在美国除了通过熟人介绍工作，要找到更多的工作机会还是要通过招聘网站来找工作。使用招聘网站来搜索所在行业的工作职位是在美国找工作最有效的方法之一。招聘网站上列出了很多数以百万本地与全美职位空缺，可以很容易的找到自己所在行业的很多职位，此这些招聘类网站还提供职业指导，简历制作和各种求职建议。

以下我们列出了美国最好的的17个求职网站。这些网站无论从职位数量，易用性，经验水平以及声誉等方面都是行业的领先者，好好利用，一定可以帮助你拿下心仪的offer!

美国人最常用的找工作网站

 

1. Indeed

推荐理由

  • 世界最大的求职网站

Indeed 介绍

Indeed成立于2004年，是目前世界上最大的求职网站，注册用户量达到2.5亿，平均每秒就会增加10个新的求职岗位，可以满足各行各业人的求职需求。

该网站求职信息均为免费，网页设计简单、直观、具体，能够方便您查阅浏览求职信息。无论您是找兼职、实习职位、还是全职的工作，您都可以在这个网站上创建个人简历来找到合适的工作，网站也会根据您所要求的薪资、职位等信息为您自动匹配合适的公司及时对接。

特点

  • 网站信息直观全面
  • 完全免费
  • 申请职位方便、快捷
  • 发布的职位信息很多

 

2. Glassdoor

推荐理由

  • 可以查询公司的详细信息

Glassdoor介绍

Glassdoor成立于2008年，现已发展成美国最大的求职网站之一。目前，网站的访问量已经达到5900万人次/月，有超过一千万的职位。

与传统的招聘网站不同的是，您可以在这里全面清晰的看到求职岗位信息、申请的流程、公司概况、工资薪酬、福利等等。因此，它也被称为“透明度最高”的求职网站。

该网站还收集了广大求职者对各个公司概况的评价、以及对于公司管理人员的匿名评论，使求职者有机会更详细的了解公司的各方面情况，更好的帮助求职者做出最合理的求职决定。当然，您需要注册一个Glassdoor的账户，整个过程是完全免费的。您可以选择打开电子邮件提醒，这样就可以随时接收到网站最新发布的工作信息。

特点

  • 求职信息清晰具体
  • 评论功能影响力大
  • 用户注册完全免费

 

3. Linkedin

推荐理由

  • 最大的职业社交平台

Linkedin介绍

Linkedin成立于2003年，是目前为止全球最大的职业社交网站之一，所拥有的搜索引擎也是最好的在线求职引擎之一。其用户注册量现已达到了6.9亿，堪称是一个极具开放性的求职数据库。在这里，您可以根据自身的实际情况筛选感兴趣的工作和公司。

与其他网站不同的是，一旦您申请注册了账户并公开投递了简历，Linkedin就会将您的简历及个人资料迅速匹配发送给相关的招聘人员，如果您的条件符合该公司的需求，招聘人员就可能会直接为您提供面试机会。当然，您必须注册linkedin账号，并将自己的个人资料、简历、和学历、工作背景都完善，这样一来，其他一些专业人士，包括公司猎头，在访问到您的Linkedin账户时，就有可能会主动联系您，这尤其适合于已经有一定工作经验的专业人士。

特点

  • 职业社交平台
  • 雇主有机会直接找到您
  • 投递简历方便快捷
  • 可以扩大人脉圈
  • 一些高级功能，需额外收费

 

4. Monster

推荐理由

  • 历史最悠久的找工作网站

Monster介绍

于1999年成立的Monster，其成立时间比任何招聘网站都更为久远，当属元老级别的求职网站，每分钟有大约8000个工作职位在Monster上发布。您只需用电子邮件注册即可，这样就能方便日后申请各种工作，来和公司及时对接。

作为服务大众的招聘网站，Monster正持续不断的优化招聘企业和优秀求职者之间的对接方式。在这个求职网站，您可以浏览各种职业的招聘信息，求职者可以根据工作地点、公司状况、薪资待遇等来搜索适合自己的岗位。

与此同时，Monster还邀请不同领域的专家畅谈职场和求职技巧，为求职者们提供了很多可参考性的建议。

特点

  • 完全免费
  • 覆盖全面
  • 空缺职位多
  • 点评匿名化

 

5. CareerBuilder

推荐理由

  • 智能匹配职位的求职网站

Careerbuilder介绍

Careerbuilder成立于1995年，作为北美最大的招聘网站之一，Careerbuilder也是企业与求职者沟通的最佳渠道。

在这里，用户可以通过职位检索、招聘信息浏览、简历投递来找工作。这个网站拥有庞大的企业资源，提供了各行各业职位。庞大的用户基数，也为招聘企业找到人才提供最大可能。同时，Careerbuilder为求职者提供了高度可定制的搜索功能，只要您注册并在该网站发布了自己的简历，您就可以快速看到与您所的专业背景相符的职务、公司、薪资范围等相关招聘公告。CareerBuilder会直接从主动从招聘公司收集一些职位信息，供求职者查找，因此，网站与很多当地新闻机构合作，以帮助其更好的筛选专业化的工作。

网站的一大特点就是，能够将发布的职位与您简历中的关键字自动匹配，可以为您推荐最适合的工作岗位。

优点

  • 搜索功能高度定制
  • 招聘公告齐全
  • 数据库强大
  • 浏览便捷

 

6. ZipRecruiter

推荐理由

  • 可以实现“一键申请”的求职网站

ZipRecruiter介绍

ZipRecruiter创办于2010年，有大约1000名员工，总部位于加州的Santa Monica。这个网站有特定的研究部门，专门从事人工智能(AI)搜索和匹配功的研究，目的是最大限度的将求职者与公司的需求匹配起来。到2018年，有超过150万的公司和超过4亿求职者使用了ZipRecruiter。

当您创建了一个免费的账户，并且上传了您的简历，ZipRecruiter会自动为您提示多个与您简历相关的工作，您可以轻松点击“1-Click Apply”按钮，一键完成职位的申请。当您的申请被用人单位查看，网站会给您发送提示信息，提示您“Application viewed”。

特点

  • 网站拥有强大的人工智能团队
  • 可以实现“一件申请”职位

 

7. HigherEdJobs

推荐理由

  • 搜索教职和研究职位最好的求职网站

HigherEdJobs介绍

Higheredjobs创办于1996年，由三名大学工作人员创立，是一家专门用于搜索大学、研究机构工作职位的职业搜索网站。

有超过1800个学校、和研究机构在这里发布职位信息，职位数量操四万个，如果您希望在学术界发展，那么HigherEdJobs一定是您必须查看的网站之一。

HigherEdJobs完全免费，您也不需要注册账户就可以查看工作信息，但是，如果您希望通过网站申请工作，难么您需要注册一个免费账户，并且上传简历。

在搜索教职的时候，您可以按照工作类别（管理、教授、行政）、工作地点、学校性质（四年制大学、二年制大学）等等。同时，您也可以使用关键字查询，比如“Mechanical Engineering Assistant Professor”。在搜索结果中，您会看到110条搜索记录，并且按照时间顺序排列。在搜索结果的最右端，您也可以进一步设置过滤条件，找到最适合您的教职。

注册后，您还可以使用职位自动提醒功能，每当有任何符合您搜索条件的教职发布后，您都会在第一时间收到邮件提示信息。

特点

  • 主要针对教授、研究人员、PhD等高级专业人才
  • 界面简洁，使用方便
  • 提供新职位自动提醒功能

 

8. Google for Jobs

推荐理由

  • 搜索功能最强大，将成为明日之星

Google for jobs介绍

谷歌目前正把招聘求职广告等领域作为其首选搜索资源。由于其强大的搜索功能，可以将Linkedin、Glassdoor、ZipRecruiter等职位搜索网站发布的职位信息，全部融合起来。

比如，我们搜索“Data Scientist”职位的时候，在搜索结果中会看到以下的提示信息：

在Google for jobs 中搜索工作的时候，可以设定多个搜索条件，比如，职位名称、工作地点、职位发布时间、全职/兼职、公司类别、公司名称等。网站的突出特点就是能通过人工智能技术（AI）帮助用户从百万条职位信息中找到最合适的职位。与此同时，谷歌还与多家公司合作，直接从公司网站获取职位，建立职位列表。

最值得称道的是，您可以通过“Saved Jobs”选项，把感兴趣的工作都保存您的账户中，还可以通过“Job Alerts”选项，来设定符合特定条件的新工作提醒，当符合条件的工作出现在网站时，您会第一时间收到提示信息。

相信在接下来的几年里，谷歌的工作搜索将成为求职者的首选。

优点

  • 强大的搜索引擎
  • 网站资源充足
  • 发展潜力巨大
  • 职位多样、就业广泛

 

9. The Ladders

推荐理由

  • 为有经验的高级管理人员服务

The Ladders介绍

Ladders成立于2003年7月，网站总部位于美国纽约，专门从事高端职位的发布，是美国最受欢迎的招聘网站之一。

与传统招聘网站的不同的是，传统的招聘类网站只收取招聘企业的资费，但Ladders不但收取招聘企业的资费，而且还向在Ladders网站发布简历求职的人才收费。

Ladders声称，保证在其网站上的信息真实、有效，值得信赖。此外，网站门槛较高，仅适用于年薪在10万多美元的工作，如果您找的职位是一些高级管理，您只需注册账户后上传简历，等待雇主主动联系您。

特点

  • 适合高级经理以上的职位搜索
  • 可信度高
  • 网站清楚明了、操作简单
  • 涉及的求职领域较为狭窄
  • 作为求职者，需要付费才能搜索职位

 

10. Simply Hired

推荐理由

  • 支持多种语言的求职网站

SimplyHired介绍

SimplyHired是全球最大的职位搜索引擎之一，于2003年创办于美国加州。2016年Simply Hired被indeed.com的母公司收购。

网站提供多种语言，包括英语、中文、日语、韩语、意大利语等12种语言。网站无需注册，能够以本地求职者的母语为他们提供简捷的在线职位搜索体验。

同时，网站会根据您所要求的薪资、职位等要求，为您自动匹配合适的公司以确保及时对接。

除此之外，网站每年都会列出数以百计的岗位供求职者选择。无论您是身处学术界，还是工业界，您都可以查询到很丰富的职位信息。

特点

  • 有超过12种语言可供选择
  • 无需注册
  • 数据多而全面
  • 求职范围广

 

11. Snagajob

推荐理由

  • 搜索小时工最好的求职网站

Snagajob介绍

Snagajob成立于2000年，目前总部位于Virginia州的Arlington。作为美国小时工求职的最大网站平台，其在美国与加拿大已经拥有了将近70多万招聘点，所注册的用户到目前为止也已达到了1亿。

与其他网站相比，Snagajob网站更适合普通求职者，无论您是什么学历，只要您想找工作，都有可能在这里找到适合的职位。

Snaga job提供的职位大多是兼职、也有全职的职位，但是一般是按照小时付费，比如,$12~18/小时。

优点

  • 适合寻找按小时付费的工作
  • 网站界面简洁清楚

 

12. LinkUp

推荐理由：

  • 新工作发布非常及时，搜索功能强大

LinkUp介绍

LinkUp创办于2009年，是美国的一个求职信息聚合类网站，网站通过使用网络爬虫技术在全网搜索最新发布的职位信息。发布的职位类别包括教育、金融，医药，IT，传媒，法律等热门行业，工作地点遍及整个美国。

LinkUp最大的特点就是，总能够第一时间发布最新的工作信息，让您能够有机会第一时间投递简历，先入为主。

同时，使用LinkUp搜索工作职位完全免费，您也可以选择注册一个网站账户，这样您就可以使用“职位保存功能”，也可以使用邮箱注册工作提醒，第一时间收到最新的工作发布信息。

特点

  • 网站设计简、单易于操作
  • 有大量最新的职位发布
  • 无需注册

 

13. Robert Half

推荐理由

  • 世界知名的猎头公司

Robert Half介绍

RobertHalf成立于1948年，是一家世界著名的猎头公司，是S&P 500中的成员，总部位于美国加利福尼亚州，在全世界300多个国家和地区都有办公地点。同时，这家公司也拥有最全的职位搜索引擎。

通过Robert Half找工作往往会比较轻松，当您在网站投递简历后，很快会有猎头联系您，了解您的相关背景，这些猎头会快速帮您对接合适的岗位和公司，领域覆盖金融、会计、法律、技术等。

特点

  • 一家猎头公司
  • 历史悠久
  • S&P 500成员

 

14. FlexJobs

推荐理由

  • 提供大量远程工作机会的求职网站

Flexjobs介绍

FlexJobs成立于2007年，主要是为了提供各种远程工作机会而创立的。在Flexjobs上，您可以找到世界上5000个公司的职位招聘。

Flexjob采用了付费会员的模式，如果您想使用Flexjob的职位搜索功能，您需要按月付费成为会员，目前有三种付费方法：每月付费、每三月付费、和按年付费：

  • 每月付费：$14.95/月
  • 每三月付费：$29.95/月
  • 按钮付费：$49.95/月

会员可以查看网站发布的所有职位，也可以购买一些折扣商品和服务，比如戴尔电脑、专业职业咨询服务等等。

特点

  • 专业团队
  • 职位多样
  • 具有灵活性
  • 需要付费才能使用

 

15. AngelList

推荐理由

  • 专注于初创企业的职位发布

AngelList介绍

Angelist成立于2010年，是一家为初创企业寻找投资者和求职者的网网站，也是目前投资界极具影响力的平台，AngelList已经大多数初创类企业的首选平台。AngelLish提供的服务大体上分为三类:

  • 为初创公司提供人才；
  • 为创业公司找到投资人；
  • 为创业人员提供一个交流的平台；

AngelLish具有很高的透明度，您在职位信息中，就可以找到工资待遇等重要信息，通过有机会与公司的CEO或者人力资源经理直接联系。同时，这个网站对众多自由职业者是完全免费的。

如果您更希望在初创公司中大显身手，希望有机会认识初创公司的创业者们，AngelList一定是您的最好选择

特点

  • 发布初创公司的职位信息
  • 职位信息透明
  • 有机会认识初创公司的创业人员

 

16. Jobs.sciencecareers.org

推荐理由

  • 专注于科学、工程领域的相关工作

Sciencecareer介绍

从事学术研究的朋友，肯定都听过《科学》杂志。作为全世界最权威的学术期刊之一，吸引了无数教授、学者、专家为之奋斗终生，能够在《科学》杂志上发表论文，可以说是很多学者一生的追求。《科学》杂志是由美国科学促进会(American Association for the Advancement of Science，简称AAAS)主办和出版的，所涉及的内容包括数学、物理、天文、地理、生物等自然科学。

而jobs.sciencecareer.org也是由美国科学促进会创办的，是一家主要为科学、工程等科研领域提供招聘信息的网站，您可以在这里找到教授、研究员、或者是PhD等职位。在网站首页，就可以使用关键字搜索职位，比如，我们搜索“Mechanical Engineering”, 您就会看到招聘机械教职的职位列表。

在搜索结果的左边，您可以设置多种“过滤选项”，进一步的找到您所感兴趣的职位。

特点

  • 极具权威性的网站
  • 适合教职和研究职位

 

17. hercjobs.org

推荐理由

  • 由美国知名高校联合创办的招聘网站

Hercjobs介绍

HERC的全称是，Higher Education Recruitment Consortium，是一个由美国知名高校联合创办的非盈利网站，主要是发布各成员高校的招聘信息，供求职者申请。HERC创办于2000年，最开始的主要成员高校包括斯坦福、加州大学伯克利分校、加州大学Santa Cruz分校。目前，在美国有19个Herc分区，分布在美国22个州和哥伦比亚特区，有超过550个成员高校参与。

如果您希望搜索高校职位，除了使用我们之前介绍的HigherEdjobs，还可以到这里来看看。

优点

  • 就职岗位多样
  • 公平性
  • 就业率高
  • 非盈利性网站